安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站有限公司于1999年8月5日經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)成立，前身為安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站，2022年4月27日根據(jù)國(guó)家、省市“國(guó)企改革”三年行動(dòng)的要求進(jìn)行改制，單位名稱由“安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站”更名為“安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站有限公司”（以下簡(jiǎn)稱市檢測(cè)站），單位性質(zhì)由全民所有制企業(yè)更改為國(guó)有全資有限公司，是阜陽市國(guó)有大型工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)。市檢測(cè)站獨(dú)立承擔(dān)第三方建設(shè)工程、建筑材料及建筑構(gòu)配件質(zhì)量的公正性檢驗(yàn)檢測(cè)工作，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)、建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)、室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)、雷電防護(hù)裝置檢測(cè)、消防技術(shù)服務(wù)、建設(shè)工程消防驗(yàn)收現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定技術(shù)服務(wù)、市政設(shè)施管理、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需求，面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站有限公司2024年公開招聘工作人員10名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息見附件2《安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站有限公司2024年公開招聘工作人員崗位需求表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為本科及以上，具有學(xué)士學(xué)位的歷屆畢業(yè)生，且必須符合以下條件:

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年5月7日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年4月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可提供由培養(yǎng)單位出具的該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校學(xué)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報(bào)名

1、報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱為fyjcz2568690@163.com。報(bào)名時(shí)間為2024年5月11日9:00至5月15日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、將以下報(bào)名材料電子掃描件按序編號(hào)，打包壓縮文件投遞至報(bào)名郵箱，郵件以“姓名+崗位+手機(jī)號(hào)碼”命名。報(bào)名材料包括但不限于：

①《報(bào)名登記表》打印簽字版（詳見附件1）；

②有效身份證；

③已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書；

④任職經(jīng)歷相關(guān)證明材料；

⑤相關(guān)證書等材料。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

五、資格初審

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員提供的所有資料進(jìn)行資格初審。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站有限公司同意的緊缺崗位，可降低比例開考。

通過資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)于2024年5月20日9:00-17:00攜帶2張1寸彩色近照到安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站有限公司辦公室現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考試費(fèi)用，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

六、筆試

筆試科目為《工程基礎(chǔ)知識(shí)》，時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，2401崗考生須參加?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在阜陽市，具體時(shí)間、地址等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站有限公司官網(wǎng)公布筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

七、資格復(fù)審

2401崗筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:3比例確定參加資格復(fù)審人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。僅面試崗位通過資格初審人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站有限公司官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

1、本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）及其他材料（加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件和社保繳納明細(xì)）、報(bào)名表等材料的原件和復(fù)印件。

2、持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

3、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

4、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，僅面試崗位全部進(jìn)入資格復(fù)審，所空名額不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

八、面試

資格復(fù)審合格的考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

具體考點(diǎn)及時(shí)間安排等相關(guān)事宜以面試通知書為準(zhǔn)。

面試的測(cè)試工具為半結(jié)構(gòu)化面試。

面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；招聘崗位的實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

九、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)以筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站有限公司官網(wǎng)上公布。

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。僅面試崗位以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生筆試成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。僅面試崗位如成績(jī)相同，也采取加試的方法，加試方案另行公布。）

十、體檢考察

體檢和考察工作由用人單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌缫蜃陨碓驘o法在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目，則視為主動(dòng)放棄。

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十一、公示

1、體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人選進(jìn)行為期5天的公示。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查實(shí)的取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、公示期滿后，對(duì)公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

十二、聘用手續(xù)及待遇

1、公示期滿后，公示無異議即由招聘單位辦理聘用手續(xù)。

2、待遇：為聘用人員繳納企業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同，實(shí)行崗位工資制度，工資待遇隨工作年限及職級(jí)情況增長(zhǎng)。

3、人員管理：此次公開招聘人員實(shí)行合同聘用制管理。

4、建立考生備選庫。本次招聘對(duì)已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要報(bào)經(jīng)主管部門同意依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期自首次發(fā)布招聘公告之日起計(jì)，設(shè)置為半年。

十三、其他

（一）筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

（二）除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消聘用資格。

（三）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）咨詢電話、地址及官網(wǎng)鏈接

咨詢電話：0558-2568690，此電話于正常辦公時(shí)間使用。

地址：安徽省阜陽市瑯琊山路16號(hào)1號(hào)樓3樓1325室，此地址用于資格復(fù)審、繳納筆、面試費(fèi)用，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試通知書等事宜。

官網(wǎng)鏈接：http://www.hebeisxty.com/

特此公告

附件1：安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站有限公司2024年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

附件2：安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站有限公司2024年公開招聘工作人員崗位需求表

安徽省阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站有限公司

2024年5月8日

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